L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国工作的入境许可之一。
它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。
美国作为经济强国，每年都吸引着各国的移民和访问者。
L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签；自己的配偶可以在美国合法打工，子女可以享受免费教育和福利。
对于想让孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说，L1签证有较大优势，可以到美国以后本签证可以转学生签证，从而解决了一个去美国留学的头疼问题——留学签证的通过率低。
入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同样的福利待遇。
办理L1签证成功后，父母可以不在美国办理公司，随同孩子一起赴美，因为入境后转成学生身份很容易，亦可申请好的大学。
L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制，所以，不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题。
L1签证人员的家属（配偶和21岁以下的未婚子女）可以获得L2的身份，跟随来美国。
办理相关手续后，L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。
这对重视教育的华人很有吸引力。
此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡，即可合法工作，这是L1签证相比其他签证的又一大优势。
由此可见，L1签证即可解决自己商务往返身份问题，还可解决配偶子女的身份、就业和求学等问题，申请美国L1签证的意义已经超越了其签证本身。
L1签证可以分为多次往返签证或一次性签证，L1来美后，可在一年后申请优先移民，不需要经过复杂的劳工证批准，也不需要绿卡排期的等待，当然，也就没有所谓的名额限制。
所以，L1签证不仅仅是企业界人士和相关人员来美的捷径，还为取得绿卡另辟蹊径。
L1签证适合于中国各类企业到美国经商（跨国公司），需派遣或调动企业的经理或具有特殊技能的职员到美国工作的情况。
中国企业需在美国设立分支机构，被派遣到美国的工作人员可以用L－1A和L－1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限可达7年；后者签发给其专门人员，其在美国的居留期限可长达5年。
L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。
L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。
L1A跨国公司经理签证是近年来接受流行的签证之一，申请人的主要条件是必须是我国企业的领导人或相当于经理级的行政人员（包括公司总经理、副总经理、办公室主任、或公司某部门的经理，如财务部经理、业务部经理等等）。
只要这些人员在申请L－1签证之时，已在我国公司内部担任以上职位一年以上，而公司又有意开始在美国做生意，即可开始办理L－1的申请。
L1A签证在申请时为非移民签证，但是，按照美国移民法有关条文的规定，L1签证的持有人以及家属，在一定的期限内可以转换移民身份，直接取得美国的永久居留权。
在领事馆申请签证的过程中，签证官不得以申请人具有移民倾向而拒绝签证，因为L－1类别的签证在移民法中给予申请人有移民或者不移民的自由。
L1申请人是接受我国总公司或母公司的调遣，前往美国分公司或子公司工作。
如果在美国没有分公司或子公司，总公司或母公司需要从设立分公司或子公司开始。
在美国的分公司或子公司成立一年之后，上述两种公司人员均可依法向美国移民局申请永久居留身份，即人们通常所讲的”绿卡”，不受任何移民配额的限制。
当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡。
L1签证满足条件：（1）有较高的身份，例如：经理以上高层人员，而非中层管理人员，即非一线经理。
中层管理人员应申请L-1B或H1B签证。
（2）有权聘用和解雇公司人员。
（3）有权使用公司的资金。
（4）有权签署合同。
L-2家属同行签证：L-1签证人员的家属（配偶和21岁以下的未婚子女）可以获得L-2的身份，跟随来美国。
办理相关手续后，L-1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。
这对重视教育的华人很有吸引力。
2002年新的法律还允许L-1签证的配偶L-2在美国申请工卡,合法工作。
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